职务侵占百万以上量刑多少

结论：
职务侵占百万以上属数额巨大，量刑一般为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，具体量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，会面临三年以上十年以下有期徒刑并处罚金的刑罚。职务侵占百万以上就达到数额巨大标准。但实际量刑并非固定，会综合多方面因素。若有积极退赃、自首立功等从轻情节，会在量刑幅度内从轻处罚；若有拒不退赃、多次实施侵占行为等从重情节，则会从重处罚。如果遇到职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获取准确有效的法律建议。
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1.职务侵占百万以上认定为数额巨大，按法律公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。但量刑并非固定，会综合考量多方面因素。
2.若存在积极退赃、自首立功等从轻情节，司法实践中可能在法定量刑幅度内从轻处罚。比如主动退还侵占财物，可降低单位损失，反映其悔悟态度；有自首立功表现，体现其对法律的配合与对社会的积极贡献，这些都可成为从轻量刑的依据。
3.反之，若存在拒不退赃、多次实施侵占行为等从重情节，会在量刑幅度内从重处罚。拒不退赃说明其毫无悔意，多次侵占反映其主观恶性大，社会危害性高，因此会受到更严厉的惩处。

建议涉及此类案件应及时咨询专业法律人士，争取从轻情节，同时相关单位要加强内部监管，防止此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占百万以上已达数额巨大标准，按照法律，此类犯罪者会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这体现了法律对严重侵占单位财物行为的严厉制裁，以维护单位的财产安全和正常运营秩序。
（2）量刑并非固定不变，会结合多种因素综合考量。积极退赃能一定程度弥补单位损失，自首立功反映犯罪者有悔悟和改过表现，这些都可能使量刑从轻。
（3）相反，拒不退赃表明犯罪者毫无悔意，多次实施侵占行为显示其主观恶性大、社会危害性高，这类情形会导致量刑从重。

提醒：若涉及职务侵占，应及时咨询法律专业人士。积极退赃、自首等有助于从轻量刑，而拒不配合会加重处罚。
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（一）若涉嫌职务侵占百万以上，犯罪嫌疑人应积极退赃退赔，向单位归还非法占有的财物，以争取从轻处罚。
（二）主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，这是法定的从轻情节。
（三）如有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，也可争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占百万以上算数额巨大。公司、企业等单位人员，用职务之便把单位财物据为己有且数额巨大，会判三年到十年有期徒刑，还会并处罚金。

2.量刑要综合考量。有积极退赃、自首等从轻情节，会从轻处罚；要是拒不退赃、多次侵占，会从重处罚。