工伤裁决书老板付不起咋办

（一）与老板协商，和老板达成分期赔偿协议，明确好赔偿时间和金额，给老板一定缓冲时间履行赔偿义务。

（二）协商失败的情况下，向法院申请强制执行。法院可查询、冻结、划拨老板银行存款，查封、扣押、拍卖其名下房产、车辆等财产用于赔偿。

（三）若老板暂时无财产执行，法院会裁定中止执行，等老板有财产了再恢复执行。

（四）若老板恶意转移财产、拒不执行且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪，被依法追究刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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老板在工伤裁决书生效后付不起赔偿款，可采取多途径解决。可先与老板协商，达成分期赔偿协议确定赔偿时间和金额，这能和平解决问题且给予老板缓冲。若协商不成，向法院申请强制执行，法院会查询、冻结、划拨老板银行存款，查封、扣押、拍卖其名下房产、车辆等财产来保障赔偿执行。

具体建议如下：
1.协商时，劳动者要保留好相关沟通记录，确保协议条款明确可执行。
2.申请强制执行时，积极配合法院提供老板财产线索，提高执行效率。
3.若发现老板恶意转移财产等行为，及时收集证据并向法院反映，追究其刑事责任以维护自身权益。
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结论：
老板在工伤裁决书生效后付不起赔偿款，可协商达成分期赔偿协议，协商无果可申请法院强制执行；老板暂时无财产可中止执行，恶意转移财产拒不执行或构成犯罪。
法律解析：
根据相关法律，工伤裁决书生效后老板应履行赔偿义务。当老板付不起赔偿款时，协商达成分期赔偿协议是较为平和的解决方式，能保障双方权益。若协商不成，向法院申请强制执行是合法有效的途径，法院有权对老板的财产进行查询、冻结、划拨等操作。若老板暂时无财产可供执行，法院裁定中止执行体现了法律的灵活性。而老板恶意转移财产、拒不执行的行为严重损害了劳动者权益，构成拒不执行判决、裁定罪将被追究刑事责任，这彰显了法律的威严。如果遇到此类复杂的工伤赔偿问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）协商解决是较为温和的方式，与老板达成分期赔偿协议，能给予老板一定缓冲时间，也保障了自身赔偿权益逐步实现。
（2）若协商不成，申请法院强制执行是有力手段。法院通过查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等方式，促使老板履行赔偿义务。
（3）当老板暂时无财产可供执行时，法院裁定中止执行，待其有财产后恢复执行，避免因老板一时困境而使赔偿无法实现。
（4）若老板恶意转移财产、拒不执行且情节严重，构成拒不执行判决、裁定罪，将面临刑事处罚，这是对恶意逃避赔偿行为的有力威慑。

提醒：在协商和执行过程中，要保留好相关证据。不同案件情况不同，若遇到复杂问题，建议咨询进一步分析。
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1.与老板协商，达成分期赔偿协议，明确赔偿时间和金额。

2.协商不成，向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结老板银行存款，查封、拍卖其房产、车辆等财产。

3.若老板暂时无财产，法院会裁定中止执行，等其有财产时恢复。

4.老板恶意转移财产、拒不执行，情节严重的，构成拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任。