你好小时工在法定节假日上班有三薪吗

小时工即非全日制用工，法定节假日上班一般无三薪。因为非全日制用工以小时计酬，双方可随时终止用工。若想保障权益，可与雇主协商在合同里明确节假日薪资待遇。
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小时工法定节假日上班有三薪。
依据《劳动法》规定，法定休假日安排工作的，应支付不低于工资百分之三百的报酬。未及时支付，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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小时工法定节假日上班，常见处理方式是支付三薪。
若双方有争议，可先协商解决；协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的处理方式。
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小时工法定节假日应得三薪。
具体操作：1. 确认节假日加班事实；2. 按法律规定计算三薪数额；3. 及时支付，避免纠纷；4. 如有争议，先协商，后考虑法律途径解决。
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